Fähigkeiten und Kompetenzen weiterentwickeln wie z.B. / Kommunikation als wichtiges Arbeitsinstrument begreifen und sie wirkungsvoll einsetzen / wirksames Feedback geben und konstruktiv damit umgehen / Sitzungen und Projekttreffen kompetent moderieren / Mitarbeiter und Teams gut führen / sich gegenseitig bei Problemlösungen unterstützen (Kollegiale Beratung) |
/ geben ihrem Team frischen Input zu bekannten oder neuen Themen. / zeigen den Teilnehmern neue Verhaltensmöglichkeiten und Handlungsalternativen auf. / verfestigen neues Verhalten und Kompetenzen durch intensives Üben. / bei entwicklungs/freude machen Spaß! |
/ Kurzer theoretischer Input, intensives praxisnahes Üben und gemeinsame Reflexion - aus diesen Elementen bestehen meine Trainings. Dabei ist es mir wichtig, bei jeden Teilnehmer die Neugier auf die eigene Weiterentwicklung zu wecken. Eine Portion Humor und Leichtigkeit sorgt außerdem für den Spaß in meinen Trainings.
/ Die Trainings konzipiere ich inhaltlich individuell zugeschnitten auf Ihr Team.
